Гродненка работала фельдшером-лаборантом высшей категории клинико-диагностической лаборатории в одном из учреждений здравоохранения Гродно. Ее уволили по соглашению сторон. Она посчитала увольнение незаконным и пошла в суд.
В суде гродненка заявила, что заявление об увольнении по соглашению сторон ее заставил написать старший фельдшер-лаборант. Она при этом была уставшей морально и физически и не осознавала, к чему это приведет.
Женщина ушла на больничный по уходу за младшим ребенком и сообщила об увольнении заведующей лабораторией. Она потребовала отозвать заявление об увольнении. Но домой ей привезли трудовую книжку. После этого гродненке стало плохо — она обратилась за медпомощью и лечилась. Также гродненка заявила, что испытала нравственные страдания.
От иска отказалась
Дело рассмотрели в суде Ленинского района Гродно. Фельдшер просила восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и 1500 рублей компенсации морального вреда.
Но в судебном заседании женщина отказалась от иска — спор решили до суда. Суд принял отказ от иска. На каких условиях стороны договорились, неизвестно.
Читайте также: Сотрудника «Гродножилстрой» уволили во время протестов. Он попытался восстановиться на работе через суд
