15 февраля сотрудника «Гродножилстрой» Антона Сафонова уволили после длительных больничных: его руководство решило, что он прогуливал. В те дни он как раз готовился оспаривать предыдущие выговоры в суде.
Историю Антона Hrodna.life рассказывал в конце 2020 года. 34-летний столяр-станочник четвертого разряда проработал на предприятии «Гродножилстрой» почти 17 лет. 15 сентября 2020 года гродненца уволили после двух выговоров, связанными с забастовкой на предприятии. 24 сентября меру взыскания сменили на лишение премии на год и предложили вернуться на работу. Антон хотел отменить выговоры полностью и обратился в суд Октябрьского района, который 6 ноября решил: восстанавливать работника не нужно, выговор предприятия был законным. Тогда Антон принял решение вернуться на работу, как ему и предлагали 24 сентября.
7 ноября Антон вышел на работу, а с 11 числа ушел на больничный лист: сорвал спину на работе, пришлось оперировать межпозвоночную грыжу. После больничного Антон вышел на работу 6 января и проработал до 29 января. Позже он снова ушел на больничный на неделю, а потом сразу — на больничный по уходу за ребенком.
На работу Антон вышел 15 февраля. В тот же день начальство показало ему приказ о его увольнении по ст. 47 Трудового кодекса — Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Причина — отсутствие на рабочем месте 25, 26 и 28 сентября 2020 года. Хотя в ноябре он писал объяснительную, что готовился к суду с 25 сентября по 6 ноября.
Работу найти будет сложно
Антон после операции на межпозвоночную грыжу восстанавливается и дважды в неделю ходит на реабилитацию в фитнес-центр «Korra» (студия, в которой есть отдельное направление — лечебная физкультура, направленная на улучшение координации, осанки, состояния мышц, суставов). Раз в неделю ходит в обычный спортзал, чтобы укрепить мышцы спины.
После такой операции сложно найти новую работу. «Не то что по специальности, а в принципе работу будет найти достаточно сложно. Мне нагружать спину нельзя, надо стараться поднимать тяжести как можно меньше. Мне и сидеть долго нельзя — сидячая работа тоже не сильно подойдет. Еще полгода мне желательно больше стоять или лежать. Действительно, с этим проблемы будут. Но будем выходить из этой ситуации».
«Настрой боевой»
Антон был морально готов к увольнению. «Настрой боевой. Я ни капельки не расстроен из-за того, что мне прислали новый приказ. Я очень долго смеялся при своих руководителях и спрашивал, почему же они так долго они ждали. Они дали мне проработать еще целый месяц», — рассказал он Hrodna.life.
Приказ Сафонову на руки ещё не дали. Антон с адвокатам запросили документы и готовятся к новым судебным разбирательствам.
— Еще поборемся за справедливость, за правду, и за то, чтобы людей, которые действительно работают и хотят работать, к которым не было за 16 лет ни одной претензии на работе, не увольняли и уважали, — сказал гродненец Hrodna.life.
Другу Антона, еще одному сотруднику «Гродножилстрой» в похожей ситуации, отказали в иске о восстановлении на работу.
Связаться с администрацией «Гродножилстрой» Hrodna.life не удалось. Ранее там говорили, что зачинщиков забастовки «заела совесть», поэтому они уволились сами, никакого давления на них и массовых увольнений после августовских событий на предприятии не было.
