Генеральный директор Itransition Group, имеющий офисы в Беларуси, России, Великобритании и США, разослал белорусским сотрудникам письмо о вынужденных мерах в связи с пандемией COVID-19, >пишет С**бода.
Текст письма публикует Dev.by. До этого портал рассказал, что в связи с коронавирусом в компании A1QA, входящей в группу ITransition, зарплаты снизили на 20%.
В других компаниях группы, как пишет генеральный директор Алексей Демичев, не обязательно пойдут тем же путем — некоторых работников придется просто уволить. Письмо с такой новостью Dev.by называет «примером коммуникации бизнеса с сотрудниками в непростые времена».
Кризис — от трех недель до двух лет
За 20 лет в индустрии, пишет Демичев, компания пережила много кризисов: «кризис доткомов» в начале существования, кризис в связи с терактом 11 сентября 2001 года в США, глобальный экономический кризис 2008—2009 годов, падение спроса в России из-за санкций за аннексию Россией украинского Крыма. Но то, что происходит сейчас, это «беспрецедентный удар по мировой экономике», считает он.
Руководитель объясняет, что некоторые клиенты компании просто не имеют права продолжать деятельность по законам и платить за услуги. Компания же не может знать, с кем из клиентов так случится и когда, а также не знает, когда такой кризис закончится. Оптимистичный прогноз — от трех недель до четырех месяцев, пессимистичный — до двух лет.
«К каждому случаю мы подходим индивидуально»
«Как это ни печально, нам придется сейчас расстаться с какой-то частью наших коллег, — пишет Демичев. — Это больно вдвойне, потому что нет ничего хуже, чем говорить человеку, что ему нужно уйти, хотя он старался, работал и не сделал никаких неверных шагов. В любом случае для всех, кого это коснется, все будет происходить цивилизованно.
Дополнительно хочу сказать, что это не решается механически на основе каких-то внешних факторов вроде закрытия проекта. К каждому случаю мы подходим индивидуально, взвешиваем массу факторов и учитываем много мнений".
Главное — сохранить рабочие места
Основные меры, несмотря на это, направлены на обратное: сохранение рабочих мест, уверяет Демичев. Сокращать будут все вторичные расходы, отказаться собираются от всех проектов, не генерирующих прибыль, от некоторых пунктов «соцпакета» (медицинскую часть пакета обещают не трогать) и от некоторых помещений.
«Мы не для того строили команду, чтобы просто распустить ее в трудные времена», — пишет директор сотрудникам.
Об антикризисных мерах в других крупных ИТ-компаниях Беларуси не сообщалось. Крупнейшая -EPAM — пережила существенный обвал акций на Нью-йоркской бирже (с 225 долларов за акцию в начале марта до 185 долларов вчера).
На вопросы Dev.by там ответили, что не могут рассказать много в рамках протокола, но «занимают гораздо более консервативные позиции» в бизнесе из-за непредсказуемой ситуации на рынке.
