Квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в Беларуси планируют ввести в 2023 году. Это предусмотрено законом «О правах инвалидов и их социальной интеграции», который депутаты Палаты представителей готовят к первому чтению, сообщил заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Олег Левшунов.
В законопроекте предполагается, что порядок установления нанимателям квоты для приема на работу инвалидов и ее выполнения будет определяться не правительством, а президентским указом, пишет belta.by. «В связи с этим предлагается срок вступления этой нормы в силу с 1 января 2023 года, что соответствует сроку, обозначенному Национальным планом действий по реализации в Беларуси положений Конвенции о правах инвалидов на 2017−2025 годы», — сказал Олег Левшунов.
Для людей, которые из-за инвалидности испытывают трудности в поиске работы, в организациях будет определяться минимальное количество рабочих мест — в процентах к среднесписочной численности работников. Квоты, как ожидают, будут устанавливать для средних и крупных предприятий, где работает от 100 человек.
В случае, если работодатель не выбирает квоту, но отказывает лицу с инвалидностью в приеме на работу, его могут привлечь к ответственности.
Магазин “Власть кофе” обещает широкий ассортимент свежеобжаренного кофе из разных уголков мира - Латинской Америки,…
В ресторане “Бекон” будут сочетать американскую и паназиатскую кухню. Там будет открытая кухня - можно…
Рисунок гродненского королевского дворца, который якобы создал неизвестный автор в XVIII веке, получил большую популярность.…
В середине марта на Замковой, 11 открылась фотостудия Retreat. В студии есть несколько рабочих зон…
Отель «Кронон Парк Отель», расположенный в лесопарке Пышки в Гродно, получил премию Travel Time Awards…
В 2024 году родительских прав в Беларуси были лишены родители 3 955 детей. Это наибольшее число…